Die nächste HR Tech Club Night findet am 26. September 2019 statt
Thema: PREDICTIVE RECRUITING
Vergangener Event:
People Development & Corporate Health Tech
12. Juni 2019 17.30 bis ca 20.45
Location: PwC’s Experience Center
PROGRAMM:
17.30 Eintreffen
17.45 Begrüssung HR Today
18.00 Einführung in das Themengebiet Reto Rüegger
18.15 HR Digitalisierung – jetzt auch noch Employee Engagement?! – Anja Buser
Auf Capterra werden in der Kategorie Employee Engagement über 300 Produkte angezeigt. Welche soll man nun auswählen? Braucht es überhaupt eine Digitalisierung des Themas? Was unterscheidet die Tools? All diese Fragen und einige mehr werden wir beleuchten.
Anja Buser
18.30 Burn out Prevention Program (BOP) & Preventive Eco System (PES) – René Reinli
Vom einfachen Schrittzähler als Motivator – für mehr Bewegung via Preventive Eco System (PES) – zum Burn out Prevention Program (BOP). Im Wissen, dass Gesundheit nie online sein wird, werden verschiedene Interessengruppen digital verbunden, um Synergien zum gegenseitigen Nutzen zu fördern. Mensch trifft Technik, nimmt nicht die Treppe sondern den Aufzug. BOP & PES ein kurzer Einblick quasi «hands-on» und eben «stauts-quo».
René Reinli
18.45 Künstliche Intelligenz im HR – IBM’s learning journey – Pascale Lenz
Ein spannender Einblick wie IBM mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz die Lernkultur innerhalb der Firma revolutioniert und somit auch das Engagement der Mitarbeitenden erhöht. Ein Einblick hinter und vor die Kulissen des Blauen Riesen und der Transformation des HR.
Pascale Lenz
Pascale Lenz ist Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung der IBM Schweiz. Sie stiess 1995 zur IBM Schweiz und durchlief verschiedene Stationen im Management, unter anderem als Leiterin des Industry Solutions Lab bei IBM Research in Rüschlikon, mit der Verantwortung für das Kundencenter und dessen Fachspezialisten, sowie im Executive Talent Management innerhalb der IBM in Europa. Als Manager HR Services war sie verantwortlich für die Einführung von neuen Tools und die Harmonisierung der Prozesse für alle HR Bereiche.
19.00 Diskussion Moderation: Cornel Müller
19.30 Apéro + Networking
20.45 Schluss